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なぜフィルメニッヒで働くのか?それは、他に類を見ないビジネスだからです。人々の感覚を楽しませ、インパクトを与える製品を生み出すことに参加しませんか。For Good, Naturally
私たちが大切にしているのは、積極性、成長意欲、そしてお客様に喜んでいただきたいという気持ちです。厳格な科学と起業家的なセンスを組み合わせて、創造と革新を行います。私たちはポジティブなインパクトを与えたいと考え、データによって活気づけられます。多様性によって成長し、サスティナビリティに情熱をかたむけています。
フィルメニッヒ ファンダメンタルズ は、世界中の1万人の社員を一つにするものです。家族経営の企業として、私たちは125年もの間、お互いを大切にしてきました。
イノベーションを起こし、ポジティブな変化をもたらすことを切望する人のためのキャリアパスがあります。私たちは地球環境を保護しながらポジティブな感情を生み出し、ウェルビーイングを向上させます。フィルメニッヒでは、あなたの目的を果たすと同時に私たちの目的達成に協力することができます。
私たちは優れた人材の卓越したパフォーマンスを評価します。報酬パッケージは他社に劣らない革新性で、すべての従業員が安全で質の高い生活がおくれるようにしています。
2018年よりEDGE認証を受けた男女共同参画企業として、グローバルで社員の女性比率を一貫して高め、男女間の賃金格差ゼロを達成しています。2021年には、世界で初めて“Move”へのアップグレードに成功し、より包括的な文化を持つ企業として認められました。
福利厚生は、職場での生活はもちろんのこと、それ以外の生活にも重点を置いています。社員とその家族の健康、経済的安全、肉体的、精神的、社会的幸福を第一に考えサポートしています。充実した医療保険、退職金制度、すべての介護者を対象とした性別を問わない育児休暇など、包括的なプログラムを用意しています。
世界のどこにいても、私たちがウェルビーイングに焦点を当てていることがわかります。ウェルビーイングは、幸福に生き、自分自身を大切にすることです。メンタルヘルスの向上とレジリエンスの構築に焦点を当てた、さまざまなグローバルおよびローカルプログラムを提供しています。
*フランスで従業員50人以上の企業は、毎年男女平等指数を算出し、公表することが義務付けられています。法的義務であるこの指数により、企業は組織内の男女間の賃金平等を測定することができます。フランスの子会社についてはこちらをご覧ください。