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引领多元化与包容性
在差异中茁壮成长
我们对体貌特征、文化、生活方式和管理方式的多元化持欢迎态度。 这种开放的态度使我们的团队富有创造力，从而能够满足全球客户的需求。
作为一家多元化的公司，我们培养了一种强大的包容文化，尊重每位员工的个性。 事实证明，在包容性环境中运作的多元化团队能够更成功、更敏捷、更快速地响应不断变化的消费者需求。
人人享有同工同酬
今年，我们成功实现了EDGE续认证和升级，在全球范围内取得了"MOVE”认证，这是对我们在扩大多元化代表性、实现薪酬平等和培养多元化员工归属感方面所取得成就的认可。
在这一承诺中，我们重点为生育和收养孩子的员工提供性别中立的育儿假，认可所有的家庭模式以及父母在育儿方面的积极作用。
残障员工
芬美意的职场一直以来都对残障人士开放，我们致力于在2025年前将残障员工占比提高至5%。
我们取得了以下成就：
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2019年12月，我们参加了The Valuable 500的活动
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2020年8月，我们因招募视障人士并发挥其嗅觉专长而获得新加坡总统Halimah Yacob的表彰
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2021财年，芬美意新加坡公司聘请了六名视障人士加入感官小组
