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优先考虑健康和安全
人人有权享有安全和健康
我们将健康和安全放在首位，并以此为旨在实现健康与福祉的联合国可持续发展目标做出贡献。
我们如何确保员工的安全和健康？ 我们采取了层层管控的方法。 健康和安全已被纳入"芬美意的基本信念"——奠定我们包容性市场经济模式的价值观。
我们制定了强有力的政策和规范，以阐明我们的方法；并且我们培训员工理解并执行这些政策和守则，鼓励他们积极 "拥有 "健康和安全。 最后，我们制定并监控健康和安全目标，并将其作为长期业务和可持续发展战略的一部分。
今年，我们所有的生产基地（不包括最近并购的生产基地）已从OHSAS 18001认证升级至新的ISO 45001标准。 我们的目标是在2025年底之前完成对所有已收购生产基地的认证。 这一成就表明我们实施了全面的管理体系，遵守所有法律要求以及我们的企业原则和规范。
我们投资于职业健康的各个方面，包括促进和保护人们的身心健康。
业绩
健康与安全领导力
2021年，我们通过以下方式将我们的健康与安全领导力提升到新的水平：
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开发了一种非常成功的远程审核新方法，并对9个地点进行了远程审核 |
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为我们的全球消防资本投资计划投资480万瑞士法郎，并在最近收购的生产地基投资90万瑞士法郎建设消防设施 |
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为庆祝全球职场安全与健康日，发起了"安全暂停"活动。 |
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部署和开发新的数字工具，如健康和安全视频微学习 |
行业领先的健康和安全
在2020和2021年，我们获得了英国皇家事故预防协会（RoSPA）颁发的全球健康和安全绩效金奖。 作为该奖项的获得者，我们正致力于提高标准并为世界各地的组织树立新的标杆。
今年，我们凭借参赛作品“着眼未来的安全管理”入围了2021年SAP创新奖的决赛。 我们推出的FirSafe移动应用程序表明了我们的雄心和承诺，即加强我们在健康和安全方面的数字化能力。 这些成就表明，我们致力于制定健康和安全方面的严苛标准，确保员工和合作伙伴的职场安全。
我们的总法律顾问兼董事会秘书被任命为美国国家安全委员会（NSC）的董事会成员，这是对芬美意过去出色安全记录的认可。
我们还与NSC的坎贝尔研究所紧密合作，2012年荣幸地获得了国际罗伯特-W-坎贝尔奖，这是任何组织在全球范围内可获得的最高、最负盛名的安全奖。 该奖项用于表彰将健康、安全和环境（HS&E）管理整合到业务运营中而实现卓越的组织。
